DESPRE NOI

Misiune si Obiective
 

„AUR” A.N.S.R.U – Asociația Națională a Specialiștilor în Resurse Umane este o organizație profesională, non-profit și neguvernamentală cu o vastă experiență în derularea activităților de instruire, consultanță și consiliere în domeniul resurselor umane și incluziunii sociale, promovarea economiei sociale, precum și în implementarea a diverse campanii dedicate educației pentru dezvoltare. În cei 18 ani de activitate, “AUR” a derulat peste 30 de proiecte în parteneriate, create atât la nivel național cât și internațional, cu implicarea a peste 10.000 beneficiari direcți sau indirecți. Astfel, “AUR” a derulat numeroase proiecte cu caracter multistakeholder privind respectarea condițiilor de muncă și a legislației naționale și internaționale în cadrul companiilor care activează în România, precum și proiecte ce vizează promovarea conceptului de muncă decentă, a responsabilității sociale corporative și a comerțului echitabil la nivel global.

• satisfacerea nevoilor tuturor categoriilor profesionale;
• informare şi educare în spiritul drepturilor recunoscute pe plan naţional şi internaţional;
• promovarea unui dialog real între toţi actorii sociali

Obiectivele ”AUR” – A.N.S.R.U.

• Definirea, elaborarea şi implementarea standardelor profesionale în domeniul resurselor umane.
• Elaborarea, promovarea şi prezentarea de sugestii şi propuneri în domeniul resurselor umane către forurile legislative îndrituite în vederea aprobării.
• Acordarea de asistenţă de specialitate prin sesiuni de instruire, seminarii, workshop-uri, consiliere profesională, servicii de consultanţă şi coaching, etc.
• Promovarea drepturilor omului şi a drepturilor muncii, precum şi a aspectelor legate de politica de gender, egalitatea de şanse, responsabilitatea corporatistă şi comerţ echitabil.
• Participarea activă la implementarea politicii României de Cooperare pentru Dezvoltare în vederea realizării Obiectivelor de Dezvoltare ale Mileniului (MDG)

Viziunea ”AUR” – A.N.S.R.U.
 

• abordarea în sensul satisfacerii nevoilor tuturor categoriilor profesionale din orice tip de organizaţie;
• informarea şi educarea angajaţilor în spiritul drepturilor recunoscute pe plan naţional şi internaţional;
• medierea dialogului social între toţi actorii sociali: instituţiile guvernamentale, autoritătile publice centrale şi locale, patronate, sindicate sau alte tipuri de organizaţii ale angajaţilor, organizaţii neguvernamentale, adică societatea civilă.

“În viziunea noastră, activitatea “AUR” răspunde nevoilor a cât mai multor categorii profesionale, informarea și educarea continuă în spiritul drepturilor recunoscute pe plan național și internațional și, nu în ultimul rând, promovarea unui dialog efectiv și eficient între toți actorii sociali implicați.”

Structura

15 Ani de „AUR” - A.N.S.R.U.

• 15 ani de activitate
• 10 ani în elaborarea de instrumente HR, cu Grupul de Editură şi Consultanţă în Afaceri, Rentrop and Straton, cu peste 1.500 de beneficiari direcţi;
• Evaluarea profesională a peste 20.000 de angajaţi;
• Peste 100 de sesiuni de informare şi educare, workshop-uri, seminarii, conferinţe;
• Peste 30 de proiecte implementate la nivel naţional şi internaţional cu peste 1.000 de beneficiari direcţi şi peste 5.000 de beneficiari indirecţi;
• 3 proiecte strategice şi un grant pe Fonduri Structurale AMPOSDRU;
• 3 proiecte pe Cooperare pentru Dezvoltare Internaţională finanţate de Comisia Europeană;
• Peste 20 de publicaţii de specialitate;
• 4 centre de consiliere pentru promovarea dreptului muncii şi a egalităţii de şanse, în coordonare şi finanţate de către AIDRom – Asociaţia Ecumenică a Bisericilor din Bucureşti, în Cluj, Bucureşti, Hunedoara, Iaşi).

Printre domeniile de activitate se numara